À propos de Fanny

Ce qui m'anime? C’est l’envie profonde d’aider les individus, les équipes et les organisations à travailler autrement : avec plus de sens, plus de coopération et plus d’humanité. Je crois en la force du collectif, en la puissance d’un leadership partagé et en la capacité de chacun à contribuer à un changement durable.
Comment? À travers mes ateliers, formations et accompagnements, je crée des espaces où l’on ose, où l’on apprend, où l’on se transforme.

Mon moteur? Voir les personnes gagner en confiance, les équipes se renforcer et les organisations évoluer vers des pratiques plus vivantes et plus alignées.

Mon parcours et ma passion

Depuis toujours, je suis profondément intéressée par l’Humain : ce qui nous fait avancer, ce qui nous freine, et ce qui nous permet de nous transformer. C’est cette curiosité et cette envie d’aider les personnes à mieux se comprendre qui m’ont naturellement orientée vers la psychologie. Je suis psychologue du travail et je me suis également formée au coaching, certification obtenue en 2022. J'ai eu la chance de créer et d'animer des ateliers sur des thèmes liés à l'interpersonnel durant 5 ans.  Au fil de mes accompagnements, j’ai ressenti l’envie d’aller encore plus loin dans le soutien aux personnes. J’ai alors découvert l’hypnose, un outil particulièrement puissant pour accéder aux ressources profondes de chacun. Convaincue de son potentiel, j’ai entrepris deux années de formation à l’ULB afin de l’intégrer dans ma pratique d’accompagnement.

Commission des psychologues

Je suis psychologue, reconnue par la Commission des psychologues, et spécialisée dans la psychologie du travail. Psychologist Detail Page | Commission des Psychologues

"Depuis 1993, le titre de psychologue est protégé par la loi et seules les personnes en possession du diplôme requis et en ordre d'inscription à la Commission des Psychologues ont légalement le droit de le porter. 

La protection du titre de « psychologue » vise deux objectifs : 

  • La protection de la profession dans son ensemble en s’assurant que n’importe quel professionnel ne puisse pas porter le titre de psychologue s’il ne répond pas aux conditions légales.
  • La protection des patients/clients qui doivent pouvoir s’adresser à un professionnel qui est bien en droit de porter le titre de psychologue s’il se revendique comme tel. 

Outre une reconnaissance des compétences académiques et professionnelles du psychologue, le titre garantit aussi que celui-ci respecte des normes éthiques et déontologiques strictes, et qu’il est soumis au contrôle des conseils disciplinaires dans sa pratique. 

Ce titre s'applique à tous les secteurs de la profession de psychologue (la psychologie clinique, en ce compris la neuropsychologie, scolaire, de la recherche, et du travail et de l’organisation) ainsi qu'à toutes les situations professionnelles (indépendants, salariés...).

Si un professionnel utilise le titre de psychologue sans disposer du diplôme requis et sans être inscrit à la Commission des Psychologues, il commet alors un abus de titre." Le titre de psychologue | ComPsy Belgique

Une approche guidée par des valeurs fortes

Ce qui me guide dans mon travail, ce sont des valeurs fortes : l’authenticité, l’intelligence collective, le partage et la création de lien. Je crois profondément que chacun possède en lui des ressources précieuses, et que lorsqu’on crée les bonnes conditions — d’écoute, de confiance et de respect — elles peuvent pleinement émerger.

Accompagnement des individus et des groupes

J’aime accompagner les individus mais aussi les groupes. Les dynamiques collectives me passionnent : aider des équipes à mieux collaborer, à améliorer leur communication, à repenser leur organisation du travail ou à traverser des situations de stress ou de conflit de manière plus constructive. J’anime également de petits groupes d’accompagnement, des espaces où chacun peut apprendre à mieux se connaître, partager ses expériences et avancer dans un cadre bienveillant. Des personnes qui remettent en route leur processus de croissance après un trauma, un deuil ou une équipe qui arrive à renouer le dialogue et à retrouver une cohésion sont pour moi de magnifiques exemples de résilience.

"L'expertise de Fanny et son approche bienveillante m'ont permis de surmonter des défis professionnels majeurs."

Anonyme

Prêt.e à entamer votre transformation ?

Que vous souhaitiez explorer votre potentiel individuel, renforcer la dynamique de votre équipe ou acquérir de nouvelles compétences, je suis là pour vous accompagner. Contactez-moi et voyons ensemble comment vous aider à avancer.